在德国就业，他们比较注重的是学历还是工作经验？

一、在德国就业，他们比较注重的是学历还是工作经验？

德国是工业强国，不过德国的教育制度和咱们国家不太一样，好多大学是专门培养电工焊工之类的，不像国内这么畸形的教育体制，所以有工作经验不代表就没有学历，最好都有，不过德国人很务实，所以更看重工作经验而不是那张证明你学习成绩的毕业证

二、谈恋爱是注重学历还是家世？

我个人认为排名第一的必须是家世。

学历和家庭经济都可以努力转变，但是原生家庭基本上如影随形。

家庭太重要了，就算经济好，原生家庭很多问题也是无法避免的，而这些问题日后会成为你家庭生活里又臭又硬的大石头，挪不开敲不碎，要么玉石俱焚，要么忍气吞声。

至于学历，这个我觉得不是很大的问题，一个人的学历只能代表这个人前半生的天赋与努力，而你要和他共度的是后半生。

二选一的话必然是家庭和家庭经济，学历排在最后。

三、学医更注重第一学历还是最终学历？

都很重要，因为有的很好的医院招聘时会明确指出第一学历需要是985.211之类

硕士只能去市级医院，省级大多数科室只要博士，所以最终学历也很重要

四、兽医吃学历还是吃经验？

刚开始找工作，肯定是看你的学历，工作以后肯定是靠经验的。

五、外企很注重学历吗？

不管哪个单位？你说企业都注重学历，因为学历就是敲门砖，如果你没有学历，你连面试的机会都没有。

当然，私企或者是外企，他们更注重人的能力，如果说你有相应的学历又有能力，那你就是香饽饽了!

在政府机关和事业单位，你只要有相应的能力，然后考上编制，再学会拍马屁那就可以了。

私企外企靠能力，公务员，事业单位靠马屁，只要你拍的好，你将会飞黄腾达。

六、只注重学历的事例？

爱迪生.当时爱迪生发明电灯泡,在研究过程中,有这么一个难题,即灯丝用什么材料更安全,更持久.当时他和助手试验了上千次,使用了各种不同的材料：竹棉、石墨、钽等等,但每次都不尽人意,最终找到了最合适材料——钨.当时有人问他,前面数以千计的试验是否都白做了,但是爱迪生说：前面的上千次的失败,让我发现了数千种不能作为灯丝的材料.由此可见,爱迪生是个同样注重过程的人.但这并不代表他不注重结果,因为没有对结果的执着追求,也就没有那一盏明亮的电灯,也就没有我们今天的这个世界了.时至今日,美国人民都没有忘记他对美国乃至世界的贡献.

七、低学历但有工作经验的程序员怎么找工作？

看来哥们是自学成才的，现如今学历仅仅是个敲门砖，如果你能力较为突出的话，学历低一点也是可以的。建议在简历中着重写上你参与或独立开发的项目，你在项目组中所处的位置等。一般来说人力会联系你的。此外，建议你抽时间提高学历，比如可以通过电大、网教系统的学习，门槛低，毕业证也是国家承认的。

八、没有学历没有工作经验的程序员怎么找工作？

不知道你具体什么学历呢，程序员专科及以上学历。你报班学习的话，通过培训班考核都是能推荐工作的。如果是初中、高中学历的话，建议你能继续上学的，因为学历太低，工作是特别难找的。

如果上学没机会的话，建议你参考自考升学历，然后再学IT

九、32岁无经验无学历的程序员，会有公司要吗？

没有经验，没有工作经历如果是二十几岁，想做程序员还是挺容易的，但是程序员干到三十几岁，大部分人都会感到有危机感，因为程序员在一些公司很容易被裁员，面临失业的风险！所以一些程序员基本上干到三十多岁，都会提前给自己找好出路，这样即使被裁掉，也不会到了中年，去人才市场重新找工作，和那些小年轻抢饭碗。你这个年纪如果真心想从事这个行业，可以去相关公司试一试，一些大公司如果不行，就先降低一下要求，去小公司做起来，积累经验很重要，等你有经验了，要考虑自己以后的方向。职业规划很重要，自己一定要想清楚！有了方向，做事情才有动力，才有可能成功！加油！努力奋斗！

十、程序员最低学历？

程序员报名没有最低学历要求，程序员属于软考初级资格考试，报名不设学历与资历条件、年龄以及专业等要求限制，只要达到相应的技术水平就可以报考

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