遇到奇葩人文案？

一、遇到奇葩人文案？

生活中时常会遇见奇葩人奇葩事，心态不同，心情就不同，情绪发泄屋，非负能量，人人都有情绪，鸡汤说得好，远离垃圾人，不纠缠垃圾事。我只想说：谁都没有义务为你看好你的东西。

 不要去理那些莫名其妙的奇葩的人，说出莫名其妙的话，今天对我说别人是非，明天又对别人说我的是非，表面上还能装着若无其事

二、说说你在成都遇到的奇葩公司？

做IT软件开发的朋友避开下列这些，有我自己待过，也有同行反馈，给大家踩的地雷。

1.四川航天金穗，地址市中心王府井旁边。工资很低，氛围压抑。说是背靠航天科工集团的假国企，其实就是私企，没得国企的命，但是有国企的病，各个部门喜欢搞政治斗争进去了要站队，站错了，领导弄死你，各种整人，待遇非常低，比如市场价10k，可能给你开6k，但是年终奖给你5万这种。项目主要是一些关于税控软件，报税盘的周边。吃的老板关系的存量市场。普通员工没啥前途。但是有本事混到管理层，一年30多万，到没的问题。开发部还好，据说底下的维护工程师有点惨，客服这些。

2.成都中知汇智信息技术，天策知识产权，九兴大道航利中心那边。做知识产权相关项目的，自己的产品。开发就那么十几个，几个测试，几个产品，老板是个女强人想法特别多，说好年终奖也没的，试用期没得社保，公然挑衅劳动法。社保局去投诉，理都不理你，真的成都这个环境真的是助纣为虐。

3.成都百旺金赋，成都沪友科技，坐标航空路丰德国际广场。工资低，业务不稳定，老板想一出是一出。有idea了，马上让开发兄弟3天整个demo，真的奉劝不懂it的不要异想天开。没得固定的产品，主要是一些非常小的项目外包活路，小程序啊，公众号啊。软件部门就是个老板试水的部门，据说不赚钱裁员了一票人。

4.成都依山软件，孵化园里面。垃圾小公司996文化，办公室还没得劳资屋头客厅大。好批意思办公司，第一天去看到所有人到点下班不走，我正准备走，一个销售小伙子给我说，哥佬官莫慌，稳起，领导训话，然后都留到等到一个头目开会，堂口舵爷一样训话，喊大家认真工作。提倡自觉加班，干了一天走了。再见。

5.信必优，坐标软件园。（之前做过一个澳大利亚电信项目，关于绩效考核的，需求啥子的都是全英文。老板是个芬兰人，整体公司有外企的感觉，是不是个人，都要整尼玛个英文名字，托尼，jolin的，午休2个半小时，项目结束喊你爬的时候给你n+1,公积金社保按照最低标准。）

6.深圳拓保软件（这个小外包，一般把你派到平安保险，阳光保险，新潮传媒，oppo,没得年终奖，薪资在外包里面都偏低），谈涨薪，各种压价，非要说要离职了，才给你涨。实在要去，价格谈高点，卖牲口一样。

7.中软国际，文思海辉等各种人力外包公司，把你排到甲方吃你人头费。甲方给的高级一个人2.2万，外包给你就是12k,项目结束就喊你爬了，社保医保按照成都市最低标准购买。年轻人不要浪费自己的宝贵职业经历去外包，外包到甲方，毫无人权，和黑奴一样，做的事情就是塞边打网毫无成长性的事。真的是下下策。到30多岁哭的才是自己。

8.南京欣网信息技术，项目主要是通讯电信行业的项目外包，工资低于市场行情价30%,年终奖有一个月。有些项目组工作量饱和。工作环境也恼火，和居民楼一样的办公楼，等电梯也恼火，厕所才叫一个恼火。涨工资非常困难，一个组表现好，有突出贡献才能涨，涨也最多涨500。业务一到过年过节越忙，甲方是爷爷，所以加班多，过年过节还要值班。一句话事多钱少。

9.成都华润雪花啤酒，机场路那边，上班地点在啤酒工厂里面，实在要说好处就是闻得到酒糟发酵麦芽的香味，上班环境工业风，内编中午有食堂，刷卡吃饭有补贴，但是外包人员个人点外卖。开发就那么十来个人，办公室是开放式的坐100-200人，客服，会计，市场营销一大堆人坐一起。内编是一些运维，管理人员等，开发就那么几个，主要做厂子里面内部的一些核销，库存，账务等等软件。项目是一代又一代外包堆的屎山和缝合怪及其难维护，git检出出来脑壳都是大的，有版本需求了，要一帮子java，半年搞定了，就喊你爬了。待遇还行14-15k。但是不长久。

10.顶呱呱集团，倪家桥保利中心那边，办公环境比较好，中午包饭，企业文化偏加班氛围不好，面试官那叫一个吊，问的有点深，上来就招呼spring原理，高并发方案。你答不起，还非常鄙视你，说你水平就是初级，一般两轮进来，放心996你也坚持不到好久。

11.重庆快易科技，建设路那边，主要做房车旅游的网站，类似蚂蜂窝那种模式，创业公司，规模小，有个几百万风投，画饼厉害，待遇差，能去尽量不去，体量太小，估计已经夸丝了。（题外话：有一次部门聚餐，几个开发和项目经理在谈论新来的前台小妹，经理说想cao她，另外几个在那哈哈大笑，说可以，她胸大。我瞬间觉得和这个创业公司三观不合，我和他们不是一路人，一群牛鬼蛇神，虽然我不是啥子圣人，但是最基本的做人准则要有三，干了一个月走了）

12.四方伟业，坐标九兴大道。出差多，加班多，午饭，晚饭包盒饭。项目外包公司。工资待遇还行。

13.北京环亚，坐标九兴大道，项目主要监狱相关，待遇偏下，管理混乱，公积金社保最低档次，项目多而杂，一个人负责多个项目是常态，加班也多，现而今眼目下项目缩减，裁员中。

14.久远银海，坐标三色路，项目外包居多，喜欢招应届毕业生，签恶心协议，方便辞退你。工资非常低。加班多。

各位，反正看到成都xxx科技有限，成都xxx信息技术，四川xxx软件有限。真的有好远躲好远。特别那种规模10-30人的小虾米公司。真的没意思。社保非常多的试用期不够买，转正才购买。大家擦亮眼睛。

三、遇到奇葩室友的说说？

今天来说说我的奇葩室友。

有一种人，专门钻占便宜的小空子，和他计较吧，显得你太矫情，小心眼；不计较吧，积沙成塔，也不可能一直供养着他。

在线寻求帮助，对待这种人谁有什么好办法吗？

这是一个两室一厅的房子，其中客厅打了隔断改成了卧室，于是有三户人同住在一个屋檐下，然而，每个租户彼此都不熟，算是熟悉的陌生人。

A室暂时没人住。C户我和龙大哥。

B室情况非常复杂，甚至有点颠覆了我的三观。长期住的是一个二十出头的小姑娘，给我的印象就是瘦，嗓门大，一回来就大呼小叫，小孩子嘛，也理解。

但是!脸盲的我竟然发现!她带回家过夜的男朋友有时候长得不一样!

疫情期间，A室还没有人住，有一次我早晨上班，8:00听见有人刚出门，因为住八楼所以需要等电梯，一般情况下，社交恐惧的我会错晚一点出门等下一趟电梯，但这次不行，再晚就迟到了，于是我就紧接着出门了，正好碰上从B室出来的男人等电梯，她男朋友我之前看到过，咦？这个男人三十多岁，有白头发，个子很矮，不是之前的那一个!我刚出来的时候明显感觉到他身体一哆嗦，一副心虚的样子!

过了几天，又在楼下碰到她和另外一个男的在马路上抱在一起!过了几天，她原来的男朋友晚上又回来睡觉了。好大一片青青草原。

当然别人的私生活，最好不要妄加议论，我只是觉得有点颠覆三观，也可能是我见识少。

但下面发生的事儿，就有点让人无语了。

1、因为厕所是公用的，所以每一户都会在厕所放一卷卫生纸，她们也放，但她们不用自己的，经常用我们的，别问我怎么发现的。后来他们甚至不在厕所放卫生纸，直接用我们的。一气之下，我故意把卫生纸都拿走了，她们才开始用自己的卫生纸。

卫生纸这么小的事情，说这个真让我有点啼笑皆非。但就是很多很多这样的小事，扰乱我的生活。

而且她们极少倒厕所的垃圾，极少，一般都是我们倒。

2、洗完澡从不清理，从不！地上都是身上搓澡搓下来的泥，很多!穿鞋踩都觉得恶心，更恶心的是我竟然还帮她们清理了!

3、从来不交水电费，从不！这个房子的水费网上交不了，只能线下交。有一次半夜九点多停水了，距离最近的自助缴费机器坏了，因为第二天白天我们要工作，所以为了当天能交水费，一直到半夜11才回家都没有交上。只好拜托B室的第二天去交，当时她们公司还没有开工，谁知，她们竟然拒绝了，理由是疫情期间在家隔离不方便。这个理由真的是无语，当时我们也是在隔离期。

四、导游遇到的奇葩故事？

1. 导游遇到了很多奇葩故事。2. 原因是旅游是一个非常开放的行业，导游会遇到各种各样的人和事情。有些游客可能会有非常奇怪的要求，有些景点可能会有非常奇怪的规定，还有一些意外事件也会发生。3. 有一次，我带着一群游客去参观一个古代城堡，其中有一个游客非常喜欢拍照，他一直在拍照，结果不小心把相机掉进了城堡的水井里。我们只好花了很长时间才把相机捞了上来。还有一次，我带着一群游客去参观一个博物馆，其中有一个游客非常喜欢把展品摸一摸，结果不小心把一个价值连城的文物摔碎了。我们只好赔了很多钱才解决了问题。这些奇葩故事让我更加珍惜每一个平凡的旅游团。

五、遇到奇葩的心情说说？

遇到奇葩让人哭笑不得，以下是一些关于奇葩的心情说说：

1. 真没想到，又遇到了那个奇葩。他一出现就让我想起了一个英文单词：unbelievable。

2. 遇到奇葩就像是开了一个垃圾桶，不知道会不会有一股奇怪气味钻进鼻子，让你难受半天。

3. 这种奇葩真是少见，不仅让人烦心，而且让人娱乐。大概这就是人类的一种兴趣吧。

4. 有时候，我真的怀疑是不是这个奇葩来自另一个星球，因为他的行为和逻辑太超出我的想象了。

5. 偶尔遇到一些奇葩，也可以当做生活的调味剂，让这个平淡的世界多一点变化和乐趣。

这些心情说说或许能帮助你抒发一下遇到奇葩的情绪，同时也带有一些幽默和调侃的成分，让你在面对奇葩时可以轻松一些。无论是遇到什么样的奇葩，关键还是要保持一个良好的心态，理性对待，不受其影响。

六、遇到的奇葩求职技巧

七、求职遇到什么奇葩人物

作为一名职场人士，每个人都有各自的求职故事。无论是面试官的古怪问题，还是与奇葩同事的相处之道，求职过程中遇到的各种人物都让人难以忘怀。在这篇博文中，我要和大家分享一些我在求职过程中遇到的奇葩人物，并提供一些建议来应对这些不同寻常的情况。

面试官的古怪问题

在求职面试中，面试官常常会问一些出乎意料的问题。有一次我去面试一家科技公司，面试官问我：“如果你是一只小龙虾，你会选择生活在深海还是淡水湖中？”这个问题真的让我感到很惊讶，因为这和职位要求似乎没有任何关系。

但是，作为求职者，面对这些奇葩问题，我们应该保持镇定。首先，我们可以尝试回答问题，展示自己的思维能力和创造性。其次，我们可以试着找到问题背后的意图，从而回答问题的真正目的。最后，如果实在无法回答，我们可以诚实地告诉面试官自己不清楚，但愿意学习和适应新的情况。

与奇葩同事相处

除了面试官，我们在工作中也可能会遇到一些奇葩同事。他们可能是性格古怪、言行怪异，或者以一种令人难以理解的方式与人相处。对于这些情况，我们需要学会处理，保持良好的工作氛围。

首先，我们应该保持耐心和尊重。尝试理解他们，了解他们的背景和情况。也许他们有某种原因导致了这样的行为。其次，我们可以采取主动，尝试与他们建立良好的关系。有时候，只是因为彼此不熟悉，产生了误解和冲突。通过沟通和合作，我们可以改善相互之间的关系。

此外，我们也可以向其他同事和领导求助。他们可能有更多的经验和见解来处理这样的情况。寻求帮助不是一种弱点，而是一种智慧之举。我们可以学习他们的经验，并尝试不同的方法来应对奇葩同事。

如何保持积极心态

在求职过程中遇到奇葩人物是不可避免的，但我们可以通过保持积极心态来克服这些困难。首先，我们要相信自己的能力。不论是面试官的问题还是奇葩同事的挑战，我们都要相信自己的能力可以解决问题。

其次，我们要保持乐观态度。困难和挫折是成长的机会，他们会帮助我们成为更好的求职者和职场人士。无论遇到多少奇葩人物，我们都应该看到机遇和学习的价值。

最后，我们要寻求支持和反馈。在求职过程中，我们可以向朋友、家人或导师寻求支持和建议。他们会给予我们鼓励和指导，帮助我们度过困难时期。

总结

求职过程中遇到奇葩人物是司空见惯的事情。面对这些挑战，我们应该保持镇定、耐心和乐观。处理面试官的古怪问题时，我们可以展示自己的能力和创造性。与奇葩同事相处时，我们应该学会理解和沟通。保持积极心态，并寻求支持和反馈，将帮助我们度过困难，最终获得成功。

八、遇到奇葩婆婆怎么办？

每个人结婚的时候都想着，结婚后和婆婆和睦相处，把婆婆当妈，可婆婆就是婆婆，永远不是妈，他永远不会拿你当自己的女儿，你只是一个外人。所以,什么事情最好都自己做,不用她,自己图个清净。最好的办法就是,距离产生美,这句话用在婆媳关系上最合适不过了,在一起住矛盾就多,自己过自己的。什么节日的买点东西,她也高兴,你也舒服,何乐而不为呢。

九、喝咖啡遇到的奇葩故事？

第一次碰咖啡，也是在母亲的带领下，一次全家去德大西菜社吃葡国鸡，喝罗宋汤，餐后母亲点了两小杯咖啡，给我和弟弟点了甜品。咖啡上来了，父亲却去外面抽烟了。

我只看了一眼，就迷上了镶银边的咖啡杯、侵袭而来的咖啡的香味，小碟子里的方糖也让我隐隐激动，便对母亲说想品尝咖啡

十、在澡堂遇到的奇葩故事？

有一次我在澡堂淋浴，淋浴有隔断。突然一声很响，我旁边的一位70岁的老同志，仰面朝天的躺在地面上。大家束手无策的看着他。等了一会，他挣开眼，自己爬起来，继续淋浴。谢天谢地— 他太廋了，皮包骨头，不然，后果可惨了。

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