转正日期excelwps(转正日期到了还没有通知转正)

1. 转正日期到了还没有通知转正

预备党员提出转正申请后，党支部应及时讨论其转正问题，实际上，现在基本上是采用成批转正的办法，等需要讨论的转正人数到了一定数量时，一起讨论，不会为了一两个人开支部大会。

2. 到了转正期没有人通知

试用期转正一般都没有邮件通知。而是人事部门，让你填转正表，并且有考核内容和领导签字。你把表团填了，就是转正了。下个月的工资就会比原来多。

3. 转正流程走完但没有到转正日期

按劳动合同约定的期限执行。员工入职后在与企业签订劳动合同的时可以协商确定试用期时间。

在合同约定的试用期时间到期时，企业没有书面通知试用是否合格，即视同合格，有否走转正审批流程己不重要，企业必须为员工办理转正手续，如果解除劳动合同，企业就是非法解约。所以当事人不必担心转正的问题。

4. 过了转正日期没有转正

如果预备党员转正党员大会没有通过的话会延长转正期，最少半年，最长一年。预备党员转正党员大会投票结束后，应立即计票，并向支部大会公布计票结果。对赞成票数未过半数没有通过的预备党员，支部大会须采取无记名投票表决形成“延长预备期”或“取消预备党员资格”决议。

一、预备党员的预备期满不能转正的，主要存在以下情况：

1、经考察不合格的。

2、不履行党员义务，不具备党员条件的。

3、存在严重违纪行为的。

二、预备党员转正不通过分情况：

1、自身的原因，比如忘记了，党章规定，党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

2、被动，组织忘记了：预备党员预备期满，党组织应及时讨论其转正问题。因组织原因造成预备党员未能按时转正的，要根据不同情况进行处理。

三、预备党员有以下情形之一，应作出取消预备党员资格的决议：

（1）理想信念动摇，对党的理论和路线方针政策产生怀疑，不能认真贯彻落实的；

（2）因触犯刑律或违反治安管理处罚法，受到刑事处罚或管制、拘役的；

（3）在预备期间，不履行党员义务，或思想落后、觉悟很低，经党组织教育帮助，没有继续进步要求的； （4）入党后，在思想、工作、学习等方面，出现一些较严重的缺点，或犯有一般错误，经党组织批评指出后，拒绝检查改正的；

（5）由于其他原因，党组织认为应当取消预备党员资格的。

5. 转正日期到了还没有通知转正怎么办

预备党员预备期为一年，一年后需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年，也就是最多两年。而预备党员3年未转正已算自动脱党了。依据《中国共产党章程》第七条　预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。扩展资料：预备党员资格对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交县委组织部，存入本人干部档案中。

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