excel业绩提成计算公式(计算业绩提成的函数公式)

1. excel业绩提成计算公式

1、有些公司的销售提成采取的是阶梯式计算方式，这种销售提成制度，对于员工来说有一定的激励效果。如果我们要制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表，那么就必须在电脑上下载Excel表格（如果没有，也可以用WPS表格代替，用法一样）。

2、打开表格后，我们先制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表的基本模板。模板需要有的要素是员工姓名、员工编号以及员工底薪（一般的销售人员都会有一个无责任底薪），填写好这些后，我们开始下一步工作。

3、我们需要在表格中专门提取一块区域，制作阶梯式提成的标准模板，所谓阶梯式提成，也就是说在超过了一定的销售数量后，超过的部分，销售提成会相应提高。也就是说，销售得越多，你的提成也会和其他人拉开更大的差距。

4、我们只做好阶梯式提成的标准模板区域块后，就可以开始制作员工的销售提成计算部分，这里需要计算的指标有：员工实际销售数量、单件金额、实际提成金额等等，我们分别填列在表格中。

5、我们在表格对应的地方，分别把每一位员工一个月里实际销售的数量填入单元格内，然后再填入每件商品的金额（注意，这个表只对应相同的一种产品来计算提成，不同的产品需要不同的表格分别计算）。

6、我们按照每位员工的实际销售数量，按照阶梯销售提成的计算方式，单独计算每一位员工的实际销售提成金额，这个计算步骤比较复杂，但是每一个员工的计算方法都是一样的。

2. 计算业绩提成的函数公式

A销售奖金=B订单总额*C提成比例 假设A列是销售奖金，B列是订单总额，C列是提成比例，那么， 在A2单元格输入： =IF(OR(B2>15000,B2=15000),B2*15%,IF(B2<10000，B2*5%,10%)) 或者不要那么麻烦，=IF(B2>14999.9999,B2*15%,IF(B2<10000，B2*5%,10%)) 上面的严谨点，下面的简单点。

3. excel业绩提成计算公式怎么算

1、我们在桌面上双击excel的快捷图标，然后将excel这款软件打开，进入其操作界面

2、打开excel之后，按下Ctrl+O键在弹出的对话框内找到我们的表格文件，然后将其打开

3、打开表格文件之后，然后选择提成里的单元格在其内输入我们的计算公式

4、输入计算公式之后按下回车键就得到了计算的结果了，然后将鼠标移动到右下角，进行拖动这样所有的提成都计算出来了

5、在选择工资的单元格，然后在其内输入公式

4. 业绩提成用什么函数

员工工资为超额累进区间提成具体如下：计提区间 提成比例 基本任务120000－12000元 5%超出12000的部分0-5000 8%5000-10000 10%10000-15000 15%15000以上 20% EXCEL公式改怎么写？

=if(a1>10000,(a1-10000)*8%+2000*5%+2000*3%,if(a1>8000,(a1-8000)*5%+2000*3%,if(a1>6000,(a1-6000)*3%,0)))

5. 业绩提成算法

根据这句话的意思可以理解为把10000平均分成100份，提取其中的25份。列出算式10000÷100×25＝？。

也可以采用求一个数的几分之几用乘法的方法来解决这一类题型。列出算式就是：10000×25%＝？。

计算出结果就算完成任务。那么原式10000×25%＝2500。即10000的25%提成是2500元。这就是答案。

6. excel销售业绩提成表

可以用提成额除以计算提成的业务数量，然后再乘以100%即可得到提成率，如完成业务总额1000万元，提成额10万元，则提成率为10÷1000x100%＝1％。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%