1. 如何制作员工考勤模板excel
2003安装的时候选完全安装就不会有问题了。可以直接用wps，里面有现成的模板，可以直接统计结果?
2. 考勤模版怎么做
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我们需要做ExceI表格的话就要用到苹果手机了。不知道其它型号手机有没有，手机打开自带ExceI软件。
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打开进来后我们可以看到里面有很多格式样板、这里我做的是个人工资累计存入，我们选择空白模板。
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我们可以在上面的篮框里面填写我们想要写的字。比如说月工资结存都可以。
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我们如果觉得字体太小了可以加大一点。单元格的颜色不好看也是可以改的。点击单元格填充里面就会有颜色选择了，
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最后我们给制作好的表格添加图表分析、点击右上角的加号。这里面有很多种图表模式、我们就随便选择一个图表吧。
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我们拖动表格上的数字来添加图表模式，这样我们的图表分析模式就计划出来了。如果这个图表不好用的话就选择其它图表模板。
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表格里面可以按照自己的计划来填写、可以把我这个作为样式来参考一下的、这样制作方便我们查看。
3. 员工考勤表
可以让员工一下出勤表，然后调查监控，或者有企业软件上有打卡痕迹的，调取一下，对比员工自己写的出勤表重做一份考勤表
一般考勤表都是月初文员打印出来，然后上级点名员工，记录，一般一天写一次，不能拖延时间否则很容易搞混，或者员工可以在钉钉等软件上打卡，做考勤的时候调取出来就行了
4. 员工考勤表格制作教程
第一步：打开word，或者创建一个word文档并打开。
第二步：选择工具栏中的【插入】->【表格】，然后可以看到表格下面有几种制作表格的方式。
（1）选择下拉菜单中的表格，想要创建几行几列，就选择几行几列，这种是比较简单的方法。
（2）选择下拉菜单中【插入表格】填写插入表格的行和列的数量。
（3）插入excel电子表格和快速表格，根据自己的需要选择表格。
5. 员工考勤表模板的制作步骤
根据工作的需要，表明1、人员姓名、部门、岗位、工作时间、工作方式。2、享受远郊补贴的、享受加班、夜保等内容要方便标注。
接下来带大家一起看看一款员工考勤表的做法：
调色版
如果你把这款考勤表复制到一张空表上，你会发现，颜色完全不同，变得不那么好看了。
原来，考勤表用的调色版和你的不一样，它是自定义颜色的调色板。
如果我想借用这套颜色，难道要一个个的去自定义颜色吗？当然不用，兰色教你一招，快速借用。
1、导出表格主题样式
页面布局 - 主题 - 保存当前主题
2、导入保存的主题
打开你的excel表格，页面布局 - 主题 - 浏览主题 - 导入
注: 导入的配色只适用于当前表格
可以自动变色的考勤记录
如果你在表中输入V（用V代替休假)，你会发现V所在单元格会自动变色。
其实做法很简单：
条件格式 - 新建规则 -只为包含以下内容... - 单元格值，等于 ，选取已设置的字母标记 - 设置填充色。
表格配色
Excel表格要突出数据，所以背景色一般用浅灰色调，而需要突出的重点数据，则可以用重色调，但不要用太扎眼的强亮色。
因为表格颜色太多，所以表格色作者用了白色边线，而不是黑框线。下面是兰色加了黑框线，看上去会让人眼花。
想要做出漂亮的Excel表格，即需要个人审美能力，也考验Excel水平。象条件格式，调色版自定义和屏幕取色技巧一定要掌握。
6. 员工考勤怎么制作
1.制定严格的规章制度
对于HR来说，要想让一个考勤制度严格执行下去，必然需要制定严格的执行方案，谁要是破坏了，就要受到严格的惩罚，这样才算能够正常执行。
2.灵活改变考勤方案
过于死板的考勤方案，也会让考勤的结果变得更加糟糕，因此，灵活地改变考勤方案，才能够让大众更加自发地去遵守。
3.重点处理不遵守纪律的员工
对于那些经常不守纪律的员工，一定要给予一定的警告和记过处分，这样以儆效尤的处理方式，才能够让大家印象深刻。
4.定期与一些不和谐员工沟通
对于一些不愿意甚至根本在勉强之下遵守的员工，一定要在老板的允许下，去找他们进行沟通，让他们明白公司这样做的目的。
5.坚持平等公正的考勤原则
为了避免考勤的公平公正，作为HR应该严格按照规章制度来办事，不要因为个人关系和情感，而将考勤制度变得不那么完美。
6.对企业来说，当然是希望考勤制度能够发挥一定的积极作用，但是如果用力过猛，只会造成很多员工不满甚至离职，因此，一定要学会灵活处理其中的关系和问题，这样才能够真正做好公司的考勤工作。
7. 员工考勤表制作流程
1、 各考勤记录人必须在下月2日前将考勤汇总上交到各直属领导处审核。垍頭條萊
2、 审核时按照考勤作成内容审核，有一项不符合，退回各考勤作成人重做。萊垍頭條
3、 审核后交财务的考勤表上，必须有，作成人，审核人签名。萊垍頭條
4、 审核后，交与统计文员处，由统计文员再次调出打卡记录，核对手工考勤，同时再次核对考勤数据及单据。萊垍頭條
5、 文员审核考勤有问题时，退回考勤初审人，由初审人安排考勤作成人员查实，重做。頭條萊垍
6、 文员必须在月初6日前将考勤审核完毕，并将手工考勤输入电子档考勤，与打卡记录一并邮件到财务。萊垍頭條
7、 文员再将原始记录整理，带回财务处，供财务查核。頭條萊垍
8. 怎么制作员工考勤表模板
第一步：A1单元格用来存放当前考勤月份第一日的日期，即某年某月1日，然后在B2单元格录入公式：=A1。在本例中，A1单元格录入了2018/1/1。
第二步：在C2单元格录入公式：=B2+1，并将公式横向拖动，直至31日所在的单元格。
第三步：在B3单元格录入公式：=B2，并将公式横向拖动至31日所在的单元格。
第四步：选择B2至AF2这一行日期，右键单击，在快捷菜单中选择“设置单元格格式”。在弹出的“设置单元格格式”对话框中，首先选择“数字”，然后在“分类”中选择“自定义”，接下来在“类型”中录入字母“d”。此时，B2至AF2单元格中的日期变为了只显示日的格式。即2018年1月1日，只显示“1”，表示为“1日”。
第五步：选择B3至AF3这一行日期，右键单击，在快捷菜单中选择“设置单元格格式”。在弹出的“设置单元格格式”对话框中，首先选择“数字”，然后在“分类”中选择“自定义”，接下来在“类型”中录入字母“aaa”。此时，B2至BAF单元格中的日期变为了只显示星期中的数字格式，即2018年1月1日显示为“一”，表示这一天为星期一。
最终效果如下所示：
9. 考勤模板 员工
有Excel考勤表模板，自动计算，套模板就行
10. 员工考勤制度模板
一、日常制度
1、局机关工作人员必须严格遵守八小时工作制，按时上下班，不得迟到、早退，特殊情况因事不能到岗者，应按照请销假制度要求提前请假，经同意后方可离开工作岗位，未请假或请假未经批准而私自离岗者，一律按旷工处理。
2、机关会议或其它工作会议，由办公室或召集会议科室负责签到，无故迟到10分钟以上的为迟到。
3、签到记录由办公室、监察室每月汇总，作为年度考核和评优评先的依据之一。
二、请销假制度
1、科室工作人员请假1天以内由所在科室签署书面意见后报办公室备案;2天以内科室签署书面意见以后报办公室并经分管负责人批准后备案，3天及以上报单位主要负责人批准后备案。
2、科室长请假1天以内报报办公室并经分管负责人批准后备案，2天及以上经单位主要负责人批准后备案。
3、局领导班子成员因公因私外出，由单位主要负责人批准并报区两办备案。
4、主要负责人因公因私外出按区委、区人民政府相关规定执行。
5、病假（病休）:在职干部职工享受病假（病休）待遇的应提供指定医疗机构出具的证明、本人病假（病休）申请经单位主要负责人同意后并报办公室备案。
6、干部职工所请探亲、婚、丧、产假等，按有关规定执行。
7、请事假全年累计不得超过8天，超过8天的，从第9天起，其基本工资、津贴补贴或绩效工资按日减发。
8、干部职工一年旷工超过3天，事假累计超过8天，病假累计超过45天的，原则上取消其当年评先、评优资格。
9、工作人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。
三、值班制度
1、机关值班实行领导带班、一般干部值班制度、全员分组轮流值班的方式进行。值班由1名局领导班子成员带班，4名一般干部值班。
2、值班时间
节假日、重大活动期间及非常时期值班：按照正常上班时间安排值班。
3、值班任务：处理公务来电，答复公务电话的查询；接待来访群众，处理一般来访事件；处理突发事件和紧急公务；向区委、区人民政府、区应急办、区安监委及局主要领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；做好机关的安全防护，做好值班记录。
4、值班要求
（1）记录处理各类公务来电。值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。
（2）对突发事件的处理。值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大突发事件，应及时报区委、区人民政府、区应急办、区安监委及单位主要领导，然后通知相关人员。
（3）做好各类会议通知和相关电话通知。要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在10分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
（4）值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
（5）值班期间如收到上级下发的紧急公文或紧急信函，值班人员要在10分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
5、值班纪律
（1）加强领导和管理。节假日值班，由办公室负责安排，并报单位主要负责人。节假日前三天应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。如有特殊情况需临时换班，必须经分管负责人同意批准，自行调整后报办公室备案。局监察室及办公室对值班情况实行抽查，凡发现因值班不到位造成工作失误的，按《机关考勤管理制度》有关规定处理。
（2）严格遵守值班时间。值班人员必须坚守岗位，严禁出现脱岗、漏岗现象。不准饮酒、打牌、上网；不准找亲属、子女代替值班；不准擅自离岗。值班人员玩忽职守，引起后果的，严肃追究责任。
（3）严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退，交接班实行签字确认制度，保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿。未处理完毕的事情，要给接班的同志交代清楚。遇重大情况立即向领导报告。
（4）严格登记制度。对本班情况要认真填写值班日志，对接收电话要注明接收时间，及时做好上传下达工作。
（5）全体值班人员应服从办公室的统一安排和调度。
11. 怎么制作考勤表模板
1.桌面新建一个excel表，打开以后在表格里填写考勤表一些信息，如编号、姓名等；
2.鼠标左键选上需要增加边框的表格，点击所有框线的图标，这样表格就有了黑色边框；
3.选择全月出勤情况，点击合并居中，编号、姓名、职务上下相邻的两个表格，点击合并居中；
4.由于表格太宽，需要调整列宽，点击文件-格式-列-列宽调整；
5.在表格的后方还需要再另加一些表格，需要我们选中10个列的表格，然后选择所有框线，在选中全月出勤情况选新建表格的第一行最后一列，然后点击合并居中；
6.编号、姓名、职务可根据个人需要调整宽度、长度；
7.在我们后面新加的10个列的表格里，可以填写一些出勤信息，和请假情况；我们看表格，由于行高有点不够用，所以我们要调整行高，点击文件-格式-行-行高进行调整；
8.在表头写上单位，在表格的开头按照表格的大小选择第一行表格，然后点击合并居中，在合并居中后的表里写上xxx公司考勤表，也就是我们所说的标题，这样一个完整的考勤表就做完啦；
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