1. excel中计件工资管理系统
设定好表格填入最后汇综求和即可
2. 计件工资表格式软件下载
服装厂生产车间员工计件统计表要统计出姓名工作产量单价。
3. excel计件工资表函数算工资
如果你能确保工价表中产品和工序没有同时重复的话，可以在SHeet2表的A列输入产品名，B列输入工序，D列输入工价。
再在SHEET1表的A列输入员工的产品名，B列输入工序，C列输入数量，D2单元格输入公式：
=(SUMPRODUCT((Sheet2!$A$1:$A$100=A2)*(Sheet2!$B$1:$B$100=B2),Sheet2!$C$1:$C$100))*C2
4. 计件工资Excel
1.新建一个EXCEL表格，命名为“计件工资明细表”
其次，在Sheet1，命名为“员工编号”，当然，这个员工编号，是所有计件人员的编号。
2.在Sheet2，命名为“工价表”，此份工价表的要求是，工序号是唯一，不能重复。
3.为了防止有人在工价表中更改单价，还可以将工价表的单价加密，
5. excel计件工资表
以excel201版本为例，操作方法如下：
1、第一步先把电脑上打开Excel软件，进入到表格后将信息填入完整。
2、输入完以后，然后点击“工资”一栏的单元格，然后在空白单元格中输入公式：=B2*5（5是单价价格，可以自定）。
3、输入完公式之后，然后下拉公式。
4、然后在数量一列中输入对应的数量，然后在工资一列中即可自动计算出对应的金额了。
6. excel中计件工资管理系统制作
员工计件工资分配不均匀，产量有差距分析原因：
1、技术能力原因：熟练工、技术能手这些员工的产量肯定要高于普通员工或新手。这个可以按技术等级或技能系数来分配计件产量。做到合情合理
2、出勤天数原因：生产任务下发后，有些工作可能需要多个员工或班组合作生产。那么中途由于个别员工因故无法出勤，就可能造成产量分配的难题。不能和全勤的统一分配产量，这种情况就需要按出勤天数来分配产量。
3、就是技术能力和出勤都有情况：生产任务下发后，多人合作生产。技术能手，出勤天数都不一样的情况就需要按出勤和技能系数来分配产量。
4、出勤加班的情况..........
综上，智星计件工资软件很好的解决了集体计件（小组计件）产量分配的难题，可以做到均摊，按技能系数分配，按出勤分配，按技能系数+出勤分摊，计件过程加班的情况。
智星人事工资、计件工资软件是一款绿色软件，系统重装，软件也无需再次安装，真正让您做到一次安装，终身免装，直接拷贝就可运行,人人都可轻松做软件达人。可满足各类企业人事工资管理需要，具有普工工资、普通计件、集体计件、计时工资、混合工资管理功能，绿色插件技术拓展灵活、高效，您可自定义字段和报表。可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。自由定义字段、公式。任意组合查询、打印，各种数据可以转换为EXCEL、htm、txt等数据格式。软件小巧精悍，界面清爽，占用系统资源极低，运行速度快，低档电脑也能轻松运行，绿色、环保。不修改系统任何参数、不注册任何链接库、插件。绝不会为您的系统带来任何垃圾，专业、专注、诚信、可靠是您办公软件的首选.
7. 计件工资核算系统
1、一般来说，财务部门会核算产品构成相关成本，对于人工费，也存在计算依据的，劳资部门可直接找财务部门取得相关资料；
2、对于计件工资的核算，由于生产流程、产品性质的不同，不同经营单位都具有不同的计算方式；
3、制定单位计件工资，需要综合考虑产品售价、总成本构成项目的配比，产量规模，比对与其性质相近的工作岗位的工资，等等事项，取数才能比较接近实际；
4、通过实绩进行对比分析，不断进行修正，最终进行标准核定。
8. excel工资核算系统
用EXCEL制作工资管理系统，太麻烦了，直接买一套人事工资管理系统就更方便了全易通人事工资管理系统，操作方便，使用简单，功能强大，界面友好！
9. 计件工资记录软件
”计件记加班”这个软件APP很不错,而且还是免费的。 里面的功能特别好,个人计件,多人计件,多产品,多工序都比较不错
10. 员工计件工资表格式图
【计件工资管理制度】
一、目的：；为了充分体现多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则；
二、原则:；按劳计酬，多劳多得；公正、公平、公开；
三、职责：；装配车间主管负责制定本制度及计件单价核算；；生产经理负责审核本制度及计件单价审核；；生产统计员负责计件数量统计及计件、计时工资分配；总经理负责批准本制度及审批计件单价；财务部负责计件工资核算；
四、适用范围；适用于本公计件工资管理制度。
一、 目的：
为了充分体现多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则，鼓励先进鞭策后进，奖勤罚懒，摒弃计时工资的“大锅饭”心态，提高企业的整体运作效率，使本公司计件计薪方法合理化、科学化，特制定本办法。
二、 原则:
按劳计酬，多劳多得。公正、公平、公开。
三、 职责：
装配车间主管负责制定本制度及计件单价核算；生产经理负责审核本制度及计件单价审核；生产统计员负责计件数量统计及计件、计时工资分配；总经理负责批准本制度及审批计件单价财务部负责计件工资核算。
四、 适用范围
适用于本公司装配车间产品计件。
五、 计件工资的工资结构：
总工资=计件工资+计时工资+全勤奖+服务绩效奖+岗位津贴-应扣项。
六、主要内容：
6.1单价核算：
1）所有已评估工艺成熟的产品全部纳入计件产品范围内（首次试产、样品单不纳入范围）；
2）每小时金额标准?（1500/26）+（4*9）/12=7.807元/小时。
3）每次生产由装配车间组长填写《产品组装人工单价表》，由主管对单价进行核对，报生产经理审核，总经理批准，财务部存档。
6.2数据统计及采集：
1）核算单价依成品入库数量为准。
2）统计员依产品单价核算出计件总金额，金额分配到生产线作业员，并记录到《生产计划金额分配表》，拉长核实，员工签名确认，交主管审核，生产经理批准，交财务核算工资。
3）统计员记录到《员工个人计件计时工资表》内，每月5日前将上一个月的员工个人计件工资表交员工签名确认。
6.3计件工资分配原则：
1）产品计件以整条生产线为单位，依总人数来分配个人工资。
2）因生产负荷不足生产线之间临时调动，必须以4小时为基本单位或整倍数，次日9：00前由拉长上报至统计员处记录，并做好工资核算分配。
3）计件工资按平均分配原则，不能出现分配不均现象。
6.4满足特定条件计时及责任划分：
1）工艺不成熟或工艺资料错误导致转产或待工，计转产工时或转为计时作业，计工程部成本。
2）因材料在正常交期内未及时到料导致转产，计转产工时，计采购部成本。
3）因来料不良未检验出影响生产或导致转产，计转产工时，计品质部成本。
4）物料不合格，因订单交期急，需要加工挑选或特采，所产品的费用计品质部、采购部成本。
11. Excel工资管理系统
学好Excel，在职场上可以干很多很多的事情。几乎所有行业，都需要用到Excel；几乎所有公司，都需要用到Excel；几乎所有岗位，都需要用到Excel。为什么加个几乎呢？因为我怕说的那么绝对，你会跟我抬杠。
其实Excel能够应用的领域就太多了。比如：销售统计分析，要用Excel制作各类稀奇古怪的报表；财务会计岗位，要用Excel制作报表构建财务模型；据说四大事务所，Excel用得好是铁的基本要求；人力资源岗位，薪酬计算绩效分析等哪样也少不了Excel；行政管理部门，物资采购办公预算也是Excel来小试牛刀。
在当前实际工作中，财务模型、金融模型、证券模型、人事薪酬模型等等各类数据模型，98%以上用Excel来制作是必然的也是最佳的最经济的选择。
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