1. excel判断周六周日是否加班了
用WEEKDAY函数能得出星期几。
如你的日期在C1，在D1中输入：
=IF(OR(WEEKDAY(C1,2)=6,WEEKDAY(C1,2)=7),"加班","")
2. excel筛选周六周日,加班
1、打开Excel表格，以筛选出5月份的内容为例。
2、选中标题栏的行号，选择第一行，鼠标左键单击行号1即可。
3、然后单击菜单栏中的数据，打开相应的数据面板 。
4、找到排列和筛选栏中的筛选按钮，按钮形状为漏斗。
5、进入筛选状态后，标题行中的单元格右侧都会带一个下拉小三角形按钮。
6、点击事件右侧的小三角形，弹出的筛选菜单。
7、点击全选前面的方框，取消勾选。
8、然后勾选5月，单击确认即可。
9、这是最终筛选的结果。
3. excel中根据日期判断是否加班
1）加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班，延长休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。《劳动法》中规定了加班时间的薪资计算方法。
所以首先要了解哪些工作时间属于加班，然后计算总体的规定时间外的加班时间。
2）所需表格：考勤表。
考勤表中详细记录每天的上下班时间，规定的工作时间，想减即得加班时间。
将每日的加班时间合计后，算出一个月的加班时间。
3）方法步骤：
①作出一个月的考勤表。下面格式供参考。
②勤务时间合计公式“=IF(C8="","",((F8+(H8/60))-(C8+(E8/60))-(I8+(K8/60))))“，加班时间公式“=IF(C8="","",L8-M8)”。其他位置均手动输入。
③最后一行合计使用SUM函数整列求和。
④在下面平日、休假日、法定休假日处分别使用如下公式：
平日：“=N37-E40-H40”，加班合计-休假日加班-法定休假日加班（1.5倍工资）
休假日加班：“=N7+N12+N13+N19+N20+N26+N35+N36”周六周日加班合计（双倍工资）
法定休假日加班：“=N6+N32+N33+N34”，国家法定休假日加班合计。（三倍工资）
4）注意事项：
表中公式请根据各自作成的情况修改设置。
法定休假日，不包括法定休假日前后的调休，比如元旦休假1日、2日、3日，只有1月1日这一天是法定休假日，其余2天是调休的。
4. 判断周六周日加班函数
具体操作方法如下：
进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。
3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。
5.数据分列完毕，此时需要人为判断，选中所有非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。
6.在相应的工时一栏中，输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。
7.将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“+”号时，顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。
8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。
5. excel中如果是周六日则显示加班
用IF函数和WEEKDAY函数，选中是否加班下的一个单元格，双击，输入函数=IF(WEEKDAY(A2,2)>5,"否","是")，就可以了，注意要英文状态下输入。其中A2代表日期下的单元格。
6. excel中如何根据日期判断是否加班
你的F列日期和时间在一起的，没办法筛选18:00以后的，所以增加一个辅助列把在G2单元格输入=HOUR(F2) 然后向下拉 这样子，2016/8/4 13:11 就返回13 然后在G列筛选>=18的
7. excel判断周六周日是否加班了怎么计算
周日加班 =SUMIF(D$3:AH$3,"日",D5:AH5) 下拉填充 总加班时间减去周日加班时间=平时加班时间
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