1. 用Excel计算工资
传统的HR是用Excel处理的，运用Excel的计算薪资的公式处理。
但现在很多HR都感觉手工操作太麻烦也耗时，而且不小心还能算错。很多HR都开始改变传统计算工资的模式，利用人事系统核算薪资。这样利用工具核算，提高效率和精确性。
2. 用excel计算工资扣税怎么计算
用excel表格计算个人所得税的步骤：
1.首先根据个税申报系统制作出来一个excel表格，将工资，专项扣除，五险一金之类的信息填入。
2.应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3.在计算个人所得税金额时要查看税率表应税所得额相对应的税率和速算扣除数之后再进行计算。
4.个人所得税=应税所得额*对应税率 -对应速算扣除数，例如在代扣税额H4中输入=G4*10%-105即可。
扩展：个税专项附加扣除：
子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
3. 用excel计算工资用什么公式
全部一起加起来算，
工资用EXCEL公式计算方法：
1、创建并打开新的excel表格，输出姓名等相关信息。
2、下面输入计算最终发放工资数量的公式，点击自动求和，输入对应的求和公式。
3、举例子来看，他们工资最终发放金额是（时薪*工作时间+奖金）。
4、输入相对应的求和公式。
5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。
4. 用excel计算工资合计
1、打开excel表格。
2、输入数据。
3、正常情况下，我们一般选择行或列，并在其后多选一个单元格。
4、然后找到并点击“公式—求和按钮”。
5、点击和按钮下方的箭头，在下拉菜单中点击“求和”。
6、得到结果，然后再重复上述操作求其它列和行的和。
7、其实，正常求和的情况下，我们可以直接选择求和的数据，并多选一行和一列。
8、然后按【Alt+=】组合键，所有行和列就都得到了求和结果。
5. excel工资表自动计算
大家都知道，在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较为复杂的一件事，因为单位职工越多，工作量就越大，就更容易出现差错。而利用Excel，不用写任何程序，就可以快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表。既减轻工作负担，提高工作效率，又能规范工资核算，为查询、汇总、调资等提供条件。
一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项，这就是一个简单的工资条实例。
在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。
最初建立工资表需要注意这几点：当一个月的工资表建立好之后，在下一个月表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生很大的变化，除非是有人员调动或者工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能才能够让下个月能够快速建立工资表呢？可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。
工资表已经建好了，但如果涉及所得税计算，情况就复杂一些。这就是扣除所得税后的实例。首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。
应税所得额 税率(%) 速算扣除数 <500 5 0 <2000 10 25 <5000 15 125 <20000 20 375 <40000 25 1375 <60000 30 3375 <80000 35 6375 <100000 40 10375 >=100000 45 15375
应税所得额等于“应发工资”减去840后的值，若应发工资小于840元，那么应税所得额为0。实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。下面计算应税所得额，这时要用到条件函数IF（）。
条件函数IF（），具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项—“真值”，否则结果取第三项—“假值”。
在J2中填写“=IF（H2<840，0，H2-840）”，意思就是说，如果H2的值小于840，那么J2的值为0，如果H2的值不小于840，那么J2的值为H2-840。
计算出了应税所得额，我们再来求应税额。因为应税所得额没有超过5000元的，所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能，可以这样来实现，即在K2中填写下式： “=IF（J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）”利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。
最后不要忘记更新“实发工资”的计算公式！实发工资=应发工资-扣款-应税额，即在L2中填写“=H2-I2-K2”。
在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表就可以快速生成汇总表。
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6. 用excel计算工资用什么函数
1、首先在F2单元格中输入一个等号，这是函数输入开始的符号。
3、选择等号后输入8 * 10的公式。
3、接下来要做的是在判断它是星期几之后键入* IF（）。
4、接下来，使用工作日功能确定星期几。工作日功能的第二个参数是中国使用2。
5、接下来，判断提取的周是工作日还是周末。
6、乘以小于6乘1倍，大于或等于6乘以1.5倍。
7、然后在工作日添加加班工资。输入好之后按回车即可执行。
7. 用excel计算工资具体怎么计算?
1、首先打开已做好，并且输入相关数据内容的Excel表格。
2、年度总成绩等于：【 出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50% 】 公式： 【 =C3*20%+D3*30%+E3*50% 】。
3、在F3单元格已计算出来的，年度总成绩单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。
4、把鼠标箭头定在排名G3单元格里，点击公式，常用涵数，【 RANK 】，点击【 确定 】。如果没有显示这个公式的话，可以在搜索涵数中输入【RANK】点击【转到】。
5、点击确定之后，【 在Number选择引用F3单元格，Ref选择引用F3至F18单元格】 ，即可计算结果，再次点击【 确定 】按钮。
6、表格的下角任一单元格里，处 输入排名的名次和奖励奖金金额 。
7、把鼠标箭头定在奖金 H3单元格 里，点击公式，常用涵数， 【LOOKUP】 ，点击 【确定】 。
8、点击确定之后， 【在涵数参数第一个框里，引用G3单元格，第二个框里引用E22至E25单元格，第三个框里引用F22至F25，计算结果=2000，】 再次点击 【确定】 按钮。
9、奖金计算结果已经显示在H3单元格里。
10、在H3单元格已计算出来的奖金单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格的奖金完成计算。
8. 用excel计算工资,周末按双倍,平时按1.5倍
可按照下列步骤:
1.A1输入3,B1输入:4j
2.【工具】→【加载宏】,此时弹出加载宏对话框,选择分析工具库,并在前面的框内打上勾(√),点击【确定】。
3.在C1单元格内输入:
=IMSUM(A1,B1)
即可完成您所提出的要求。
注意①:第二步一定要做,而且一定要在输入公式前做,否则无法得出所需要求。
注意②:函数中有专门的复数运算函数,一般是以IM开头(这些复数运算函数都在分析工具库中)
9. 用excel计算工资的公式
这个一般是嵌套式使用if公式，大致参考：=IF(条件1,"结果1",IF(条件2,"结果2",""))最后一个 "" 可以替换成 IF(条件3,"结果3","")这样就可以多层嵌套了，不过最多不要超过7层。如果有多个条件，参考使用lookup函数。
10. 用excel计算工资的必要性
按照你表格中的内容来看，应扣工资=电费+房租，实发工资=(基本工资+加班费)-应扣工资，逻辑比较简单，只需要使用SUM求和函数配合减法操作即可，当然单纯用加法赫减法也可以实现。SUM函数指的是返回某一单元格区域中数字、逻辑值及数字的文本表达式之和。如果参数中有错误值或为不能转换成数字的文本，将会导致错误。
以G3和H3单元格为例，用SUM求和函数和减法的具体设置步骤如下：
1、在G3单元格内，输入应扣工资公式为：=SUM(E3:F3)，代表G3单元格的值来自于E3和F3两单元格之和，2、在H3单元格内，输入实发工资公式为：=SUM(C3:D3)-G3，代表H3单元格的值来自于C3和D3之和，再减去G3的差，3、将G3和H3单元格一起复制，然后粘贴到下面的整个G和H列，至此，应扣工资和实发工资的公式就全部设置完成。
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