1. excel怎么算员工的工资排名
EXCEl中扣税计算公式的书写及使用方法和步骤： 1. 首先打开需要操作的工作表，输入员工实发工资数额。 2. 假设我们需要在F列计算出应交税费。 3. 首先在F2单元格输入公式：=IF(E2>=83500,(E2-3500)*45%-13505,IF(E2>=58500,(E2-3500)*35%-5505,IF(E2>=38500,(E2-3500)*30%-2755,IF(E2>=12500,(E2-3500)*25%-1005,IF(E2>=8000,(E2-3500)*20%-555,IF(E2>=5000,(E2-3500)*10%-105,IF(E2>3500,(E2-3500)*3%,)))))))，单击回车键返回结果。 4. 选中F2单元格，鼠标置于右下角，下拉填充柄，则可批量计算出其他个税应交税费。
2. excel计算员工工资
一、使用DATEDIF函数
1、用到EXCEL里的DATEDIF函数，在C2单元格输入=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")
2、输入完成后可以看到工龄单元格内自动显示了数字“1”
3、完成后在工龄单元格内进行下拉填充就可以了。
二、使用IF函数
1、如果计算工龄工资这里需要用到IF函数，这里以：连续满一年，工龄工资50元；连续满两年，工龄工资100元；连续满三年，工龄工资150元；连续满四年，工龄工资180元；连续慢五年后，每年增加30，十年封顶。
2、然后在D2单元格内添加公式：=IF(C2<1,0,IF(C2=1,50,IF(C2=2,100,IF(C2=3,150,IF(C2=4,180,IF(C2>10,360,IF(C2>4,180+(C2-4)*30,"")))))))，输入公式后点击回车键，可以看到第一个单元格自动显示“50”，其余的数据直接往下来即可。
3. excel怎么算员工的工资排名第一
以Excel表格为例，操作如下：
1、选中应发工资的单元格。
2、点击开始。
3、点击求和。
4、利用句柄填充应发工资的数据。
5、选中应纳税所得额的单元格，输入公式。
6、利用句柄填充数据。
7、点击个税税率单元格，输入公式，然后按回车键。
8、把个税表单元格变成绝对引用，然后利用句柄填充数据。
9、点击速算扣除数单元格，输入公式，然后按回车键，并且利用句柄填充数据。
10、点击应纳税的单元格，输入公式，然后按回车键，并且利用句柄填充数据。
11、点击实发工资的单元格，输入公式，然后按回车键，并且利用句柄填充数据，就可以了。
4. excel 基本工资怎么排序
运用条件函数If
第一步：打开工资表，在实发工资下面输入=IF(B2=“初级”，G2+20，IF(B2=“中级”，G2+50，IF(B2=“高级”)，G2+70))。
注：(B2代表职称;G2代表应发工资)。
第二步：回车，向下快速填充即可。
5. excel工资排序
Excel工资表的自动拆分+邮件群发，原来这么简单！
某单位的工资表（为了方便演法只列了两行数据）
审核过后，HR下一步是把工资发送到每个员工的邮箱中（E列），如果是你，你会怎么做呢？
一个个的保存为Excel表，然后打开邮箱以附件形式逐个发送邮件
一个个的复制到邮件正文中，然后逐个发送邮件
如果你们单位有几百名员工，一个个拆分、发邮件的工作量太恐怖了！
有简单方法吗？当然有，而且不需要VBA编程，只需要借助Word中的一个功能，很多同学应该猜到了，它就是：
邮件合并
设置步骤：
1、制作模板
在word中制作发送邮件的正文模板。（以后月份可反复用）
2、关联工资表
邮件 - 选择收件人 - 使用现有列表 - 浏览并找到工资表 - 选取工资表所在的工作表名称
3、导入Excel表格中的工资数据
选取要插入工资项目的单元格，通过插入合并域逐个关联数据
4、邮件群发
邮件 - 完成并合并 - 发送电子邮件 - 设置邮件群发的选项，然后会自动启用outlook软件，完成群发。
QQ邮件收到了！正文是Word中的工资通知单格式。
注意：邮件发送是借用outlook软件（Office组件之一），这就要求你的outlook已完成添加账户的初始设置并可正常发送邮件。否则是无法发送工资条的。
重要：下月工资表更新后，如果表格位置不变，只需要在Word中点击发送邮件即可。
兰色说：具了解，很多单位还在使用原始的拆分方法发送工资条，所以掌握这个群发技巧对从事HR工作的同学尤为重要。同学们花费几秒钟分享到朋友圈，把这个技巧推荐给他们吧。
如果你是新同学，长按下面二维码 - 识别图中二维码 - 关注，就可以每天和兰色一起学Excel了。
6. excel对公司员工工资表排序
1、首先，要在工资表旁边的空白列，输入1,2，用填充柄填充要如序列号一般，作为做工资条的辅助列
2、复制一份刚刚做的数据，粘贴到紧接着的尾部
3、选中F1单元格，点击排序，升序（降序也可以）
4、排序后，辅助列将变成1122……，这样就达到插入空白列的效果了
5、到此，删除辅助列，辅助列的作用已经达成
6、复制一份表头数据，为下一步做准备
7、到此，需要选择工资表区域，然后按下F5(CTRL+G)，调出定位功能
8、这里定位空值，所以需要选定空值
9、确定后，来看一下效果，空值区域都被选定了
10、鼠标悬停在刚刚选中的任意一个单元格（不要点击），右击粘贴，或者CTRL+C，直接粘贴
11、最后，简单检查一下，大功告成！
7. excel员工工资怎么计算公式
大家都知道，在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较为复杂的一件事，因为单位职工越多，工作量就越大，就更容易出现差错。而利用Excel，不用写任何程序，就可以快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表。既减轻工作负担，提高工作效率，又能规范工资核算，为查询、汇总、调资等提供条件。
一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项，这就是一个简单的工资条实例。
在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。
最初建立工资表需要注意这几点：当一个月的工资表建立好之后，在下一个月表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生很大的变化，除非是有人员调动或者工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能才能够让下个月能够快速建立工资表呢？可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。
工资表已经建好了，但如果涉及所得税计算，情况就复杂一些。这就是扣除所得税后的实例。首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。
应税所得额 税率(%) 速算扣除数 <500 5 0 <2000 10 25 <5000 15 125 <20000 20 375 <40000 25 1375 <60000 30 3375 <80000 35 6375 <100000 40 10375 >=100000 45 15375
应税所得额等于“应发工资”减去840后的值，若应发工资小于840元，那么应税所得额为0。实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。下面计算应税所得额，这时要用到条件函数IF（）。
条件函数IF（），具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项—“真值”，否则结果取第三项—“假值”。
在J2中填写“=IF（H2<840，0，H2-840）”，意思就是说，如果H2的值小于840，那么J2的值为0，如果H2的值不小于840，那么J2的值为H2-840。
计算出了应税所得额，我们再来求应税额。因为应税所得额没有超过5000元的，所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能，可以这样来实现，即在K2中填写下式： “=IF（J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）”利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。
最后不要忘记更新“实发工资”的计算公式！实发工资=应发工资-扣款-应税额，即在L2中填写“=H2-I2-K2”。
在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表就可以快速生成汇总表。
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8. excel怎么算员工的工资排名表
1、首先选中需要进行排序的部门和工资的数据单元格。
2、然后点击“开始”选项卡中的“排序和筛选”栏目下的“自定义排序”。
3、然后在打开的排序对话框中选择列A和进行单元格值的排序操作。
4、点击确定即可对选中的单元格按照部门进行排序，相同的部门会统计到一起显示。
9. excel中怎样统计员工工资
1.首先我们确定好统计结果的存放单元格
2.在G2单元格输入一个等于号（在Excel中函数必须以等于号开头）
3.在等于号后面输入count，这时系统会跳出所有和count有关的函数
4.这里我们选择countif函数，这个函数是用来统计满足条件的单元格
5.countif函数包含两个参数，第一个是统计区域 （这里是E2:E9）要求是大于3000！
6.函数输入完成 我们现在用连字符在后面加一个单位人。
7.按回车键结束输入 即可统计出结果
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