1. 财务会计实务操作
有一定的区别，中级财务会计是注册会计师的考试科目，它的涉及面比较广，注重考生对政策和理论性的把握。
中级会计实务是会计师职称考试的科目，它比较注重考生具体操作实务的把握，包括资产减值、股权债权的核算、递延税款处理，交易方关联账务处理等很多细节问题，需要考生对会计实务处理速度快，娴熟，同时能够清楚的了解核算中的难点和关键点。
2. 财务会计实务操作3-3
保留两位小数，四舍五入；但会计实务操作过程中还要根据实际管理需要，在出具报表、数据时，有时候存在保留多位小数的必要性。
如：某个产品成本会计核算以kg为单位，计算产品单位成本2.22元/㎏(四舍五入)，如果保留三位小数，可能是2.215元/㎏，也可能是2.224元/㎏。如果两种产品单位成本分别为2.215元/㎏、2.224元/㎏，
四舍五入时单位成本显示结果一样，都是2.22元/㎏，但如果换算为吨，两种产品单位成本分别为：2215元/吨、2224元/吨，两者所存在的差异就会很突出，所以，这种情况下，在以kg计量单位成本时，有必要保留3-4位小数。
会计报表是企业财务报告的主要部分，是企业向外传递会计信息的主要手段， 会计报表是根据日常会计核算资料定期编制的。综合反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的总结性书面文件。
3. 财务会计实务操作题
会计业务分类是指对会计业务划分的类别。
为了对会计业务分清性质和正确处理,需要对会计业务进行分类:
(1)按其发生的时间,分经常性和定期性会计业务。经常性会计业务是在日常工作中较多发生的事项,它一般与货币资金的收人和支出相联系。对经常性会计业务,要求及时、正确地处理。定期性会计业务,是按有关规定到一定时间才发生的事项,如定期结算水费、电费,提费用,计提费用等。对定期会计业务,要求按时处理,差免遗端。
(2)按其内容涉及的范围,分单位内多和单位外部会计业务。单位内部会计业务,是只涉及单位内部各方面的事项,如支付职工的工签、职工报销旅差费等,对单位内部会计业务,要注意明确经济责任和贯物质利益。单位外部会计业务,是只涉及单位与外部关系的事项,这有关单位与国家财政银行部门、单位与主管部门、单位与单位、单位与国外单位之间的关系,如单位向行倡款和存款、主管单位人款项等。对单位外部会计业务,要注意政策和法规,正确处星国家、企业与个人之间,中央与地方,本国与外国之间的关系。
4. 财务会计实务操作第六版4-6
会计能不能自学成才？能，是不是一定要人带？不是。以上两点有前提条件，第一，你本人是否具有一定的天赋，有的人为人处世看上去都很机灵聪明，但对于财务数字和经济业务往来的关系容易糊涂，我遇到过很多对财务感兴趣，想要学的人，但真正让他学，他根本学不进去，还想一口吃成个胖子，指望别人教他成为大师，即便是给他讲课，你讲你的他不会的还是不会。第二，要好学肯钻研，最好是参加专业考试，为什么这么说呢？因为要想取得会计证书，必须通过国家考试，能通过考试的，也肯定是逼着自己学习了的。第三，能够举一反三，将理论和实际联系起来，经济业务千差万别，大到国家宏观经济决策，小到个人购物，都是经济业务，一定要掌握会计原理和原则，灵活运用，切不能生搬硬套。具有以上几点，即可大胆操作，当然，刚开始的时候，哪家公司用你哪家公司承担一定的风险，这就好比自学医生的人刚去给人看病，拿人当练手一样。会计分九段，会记个流水账，会加减乘除也能做会计，比如，农村的村会计。我就见过一个胆大的，嘴巴特别能忽悠，给一个台湾企业当会计，对国家出口企业免抵退税政策不了解，进项发票不拿去抵退税，放着过期，然后在账务处理上凭自己主观臆断偷税漏税，等到公司一定年限后，税务局大检查，发现了问题，老板知道也已经晚了，公司补税罚款加滞纳金，气的把所有的会计全部赶走，大骂是骗子……现在有很多会计，就是利用问题暴露的滞后性，不懂装懂，胡乱做账，等问题暴露的时候，他可能已经离职，后面的会计倒霉，老板遭殃。所以，作为财务人员，人品和职业操守比能力重要！专业不会可以学，人心坏了就无可救药了！
5. 财务会计实务操作答案
1.管理费用是指行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。具体包括的项目有:工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、坏账损失、公司经费(包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费)、上交上级管理费、劳动保险费(包括离退休职工的退休金、价格补贴、医药费、异地安家费、职工退职金等)、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。
2.营业费用:核算企业在产品销售过程中发生的各项费用。包括运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费、广告费等。
3.财务费用的具体内容:
(1)利息支出，指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付引进国外设备款利息等利息支出(除资本化的利息外)减去银行存款等的利息收入后的净额。
(2)汇兑损失，指企业因向银行结售或购入外汇而产生的银行买入、卖出价与记账所采用的汇率之间的差额，以及月度(季度、年度)终了，各种外币账户的外币期末余额按照期末规定汇率折合的记账人民币金额与原账面人民币金额之间的差额等。
(3)相关的手续费，指发行债券所需支付的手续费(需资本化的手续费除外)、开出汇票的银行手续费、调剂外汇手续费等，但不包括发行股票所支付的手续费等。
(4)其他财务费用，如融资租入固定资产发生的融资租赁费用等。
6. 财务会计实务操作视频
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7. 财务会计实务操作8-1
专业培养目标：培养具有良好的政治素质与道德修养、高度社会责任感和敬业精神，掌握会计的基本理论和基本技能，具备熟练的会计核算、电算操作以及财务管理等综合能力，并具有较强的涉税业务处理等能力，能在各类企事业单位、中介机构和社会团体从事各种财务会计实务以及涉税业务处理工作的相当于大学专科层次文化程度的高等技术应用型人才。
8. 财务会计实务操作视频教程
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9. 财务会计实务操作流程
每个财务人员都应该了解此流程，更应该了解相关的财务软件，目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理，你应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。首先来了解财务流程是非常有必要的。
一、大致环节：
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证登记明细分类账。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表
5、根据科目汇总表登记总账。
6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
二、具体内容：
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。
4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。
（关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）
5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类
6、注意问题：
a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。
b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。
三、报表问题：
企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。
细节补充：
1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报
2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）
3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。
4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金
5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本
6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可,不需每月计提.
7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可（钟书补充）。
8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费
9、出纳日记账保存25年
几个很有用的分录：
1、现金长款
借：现金
贷：待处理财产损溢
借：待处理财产损溢
贷：营业外收入（注：无法查明原因）
2、现金短款
借：待处理财产损溢
贷：现金
借：其他应收款——应收现金短缺款（个人）
——应收保险赔偿款
管理费用——现金短缺（注：无法查明原因）
贷：待处理财产损溢
3、提取福利费
借：生产成本
营业费用
管理费用
贷：应付福利费
4、计提工会经费
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
5、计提职工教育经费
借：管理费用——职工教育费
贷：其他应付款——职工教育费
6、支付工资
借：应付工资
贷：现金
应交税金——应交个人所得税
其他应付款
其他应收款（代扣款项）
7、提取城建税
借：主营业务税金及附加/其他业务支出
贷：应交税金——应交城建税
8、计提教育费附加
借：主营业务税金及附加
贷：其他应交款——教育费附加
9、印花税
借：管理费用/待摊费用
贷：银行存款/现金（每本账簿贴五元印花税）
出纳工作
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
A现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章"。多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支"。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
B 银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
C报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销
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