1. excel筛选是否加班
1、从打卡系统中获取到了公司工作人员的加班记录
2、在D1输入：=(C2-B2)*24
工式说明：
C2-B2加班结束时间-加班开始时间
其结果乘以24，让其以工时形式展示。
例如：=(19:00-18:00)*24 其结果为：1 个工时
下拉工式完成其余的计算
3、选中E列》筛选》高级筛选》将筛选结果复制到其他位置》列表区域：选择 E列，复制到：选择 F列 勾选“选择不重复的记录”》确定
4、此操作是为了获取E列不重复的工作人员姓名
5、在G1输入代码：=SUMIF(E:E,F:F,D:D)
工式说明：
在E列区域范围内以F列数据为条件进行计算，当F列某单元格数据等于E列某单元格数据时E列单元格所对应的D列数值相加。
回车，完成计算。
6、下拉工式完成剩余计算，即得出该员工本月的加班工时。
2. Excel判断是否加班
你把问题想复杂了，其实就是简单的加减法，你在每个月都插入加班和已休反而容易帮助你理解：
M2=B2+E2+H2-C2-F2-I2+K2-L2
P2=E2+H2+K2-F2-I2-L2+N2-O2
你不需要计算当月的话，把K2、L2和N2、O2删了就行
如果你需要向右复制，只需要按照这个格式（不要删除中间的列）直接复制黏贴
3. excel星期六是否加班
=SUMPRODUCT((C$3:AZ$3="日")*C6:AZ6)假设2号是法定假日=SUMPRODUCT((C$2:AZ$2)=2)*C6:AZ6)
4. excel中是否加班怎么计算
WEEKDAY(A3,2)A3是一个日期，参数2，是指定返回的结果为1-7的七个数，分别对应周1至周7，公式中的5就是周5的意思，也可以说就是个数字5，WEEKDAY(A3,2)的结果只有{1,2,3,4,5,6,7}七个数大于5的只有6和7.完整的公式应该是=IF(WEEKDAY(A3,2)>5,"加班","不加班")
5. excel中如何根据日期判断是否加班
首先输入等号，使用TEXT文本转换，再输入MOD函数，用加班的时间减去下班的时间来统计
1
输入逗号，再输入1，转换为小时分钟格式，输入逗号，输入双引号。
2
在双引号中输入H小时M分钟，结尾括号，按回车键，拉动十字架进行填充即可。希望可以帮到你。
6. excel筛选周六周日,加班
第一步在我们的电脑上打开要筛选数据的excel表格，点击数据
第二步点击数据之后，选择上要筛选的数据，点击自动筛选
第三步点击自动筛选之后，第一行会出现下拉列表，选择按哪行数据筛选，这里选择分数，点击分数的下拉列表之后，弹出框点击通过数字筛选
第四步点击数字筛选之后，有很多筛选条件，这里选择大于或等于
第五步进去自定义筛选条件界面，这里有两个筛选条件，可以只选择一个，如果两个条件都需要，根据需要选择是与还是或
6第六步点击确定之后，可以看到数据已经筛选出来了，分数全部都是大于或等于80分的数据
7. 如何筛选加班时间
只要在工时统计表设置上啊，正常工作以外的上班时间都算加班时间。这样，统计就会自动筛选出加班时间。这样做不会有重复的。
8. excel筛选考勤白班夜班加班
具体操作方法如下：
进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。
3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。
5.数据分列完毕，此时需要人为判断，选中所有非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。
6.在相应的工时一栏中，输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。
7.将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“+”号时，顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。
8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。
9. 表格中怎么筛选是否加班
第一、因为招聘信息一般只突出主要信息，不会面面俱到。而工作时间、加班等信息不属于主要信息。 第二、因为招聘人员首先第一步是需要将所有有意向的求职人员尽可能多的聚集起来，之后在这些提交简历等基本信息的求职者中进行二次筛选。如果过早的提出求职者比较关注的工作时间、加班等信息，对于经常需要加班的企业来说，无形中就使一部分求职者放弃前来应聘。这对招聘企业来说也是一种损失。希望我的回答你能满意。
10. Excel如何判断是否加班
周日加班 =SUMIF(D$3:AH$3,"日",D5:AH5) 下拉填充 总加班时间减去周日加班时间=平时加班时间
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