1. excel考勤加班时间差计算公式
步骤如下所示：
1、首先打开excel表，选中要编辑的单元格；
2、在单元格中输入=IF(B2="","未打卡",IF(B2>TIME(8,0,0),"迟到",""))；
3、点击确定后，向下拖动单元格就能自动统计出早上的考勤；
4、早退考勤统计，也是类似，选中要编辑的单元格；
5、在单元格中输入=IF(C2="","未打卡",IF(C2<TIME(18,0,0),"早退",""))；
6、点击确定后，向下拖动单元格就能自动统计出下班早退的考勤；
2. 考勤表计算周末加班的公式
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
1.工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
2.双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
3.法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
拓展资料
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的，其在公休日工作，不需支付200%加班工资。
3. 考勤正常加班小时怎么算公式
一天6次卡的考勤工时:正常上班8小时，加上晚上加班3小时，考勤工时是11小时，上午上下班各一次打卡，下午上下班各一次打卡，晚上加班各一次打卡，共6次。
应该大部分厂有规定正常上班8小时，打卡4次，晚上加班，打卡两次，但是加班时长不规定，员工完成工作任务即可，加班时间可长可短，但是加班上下班需要打卡。
4. excel考勤计算小时差
1、例如早上迟到是08：30以后，早退是17：00前，首先在excel表格中列出每个人的考勤数据。
2、然后在C1单元格中输入计算公式：＝TEXT("8:30"-B1,"")，如果显示是负值则表示是迟到了，如果显示正值则表示早到了。
3、点击回车生成数据，并下拉填充公式得到上午的考勤时间，可以看到迟到与早到的分钟数值。
4、然后在C5单元格中再输入公式计算下午的下班考勤时间，＝TEXT("17:00"-B5,"")。
5、点击回车并下拉公式，即可得到下班的时候是否早退的分钟数，显示正数则表示早退了。
5. 考勤表考勤和加班天数计算公式
通常情况下，计算两个工作日之间的天数可以使用NETWORKDAYS函数，该函数的语法为：
=NETWORKDAYS（开始日期，结束日期，[假期]）
即在C2单元格中输入公式：=NETWORKDAYS(B2,EOMONTH(B2,0))
注意：EOMONTH(B2,0)是计算计算指定日期的的最后一天。
6. 表格考勤加班时间计算公式
上图看得明白吗？多余的列可以打印前隐藏起来。前四列设置时间格式，后面的设置数字格式，时间之间可以之间有单元格加减，加班合计公式“=(E2+F2)*24”工资基数我以广州为例=1895/21.75/8*1.5”，加班费公式“=G2*H2”，至于负数最好自己手工处理，否则要公式的话设置IF条件函数，这个比较麻烦但也不难，同时还需要你的扣款信息才能完善。
7. 考勤加班公式怎么算的
加班分以下几种：
一、周末加班。
那么，周末加班可以按规定进行一对一调休。如果不安排调休，按2倍工资计算加班工资。
二、法定节假日加班的。
这类加班不安排调休，均按3倍工资计算加班工资。
三、工作日延长加班时间，这个可以按照日工资/8小时*加班小时*2计算加班工资。
8. 用excel考勤表算加班
首先打开我们的Excel表格。
2/7
在“是否加班”下方的空白格，输入“=”号；然后输入“if(weekday),点击键盘的”tab"键。
3/7
再点击上方的“fx”，就会出现一个关于“函数参数”的信息框。
4/7
在第一行“Serial number "输入”第一个日期“，在第二行”Return type“ 输入”2“，然后点击确定。
5/7
再点击上方的“fx”就会出现一个“函数参数”的信息框；在第一行“Logical test”输入“>5”。
6/7
在第二行的 "Value if true“输入”是“；在第三行的”Value if false "输入“否”，最后点击确定。
7/7
这样我们就得到了在Excel中，通过“日期”判断是否“加班”。
9. excel怎么根据考勤时间计算加班时长
具体操作方法如下：
进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。
3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。
5.数据分列完毕，此时需要人为判断，选中所有非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。
6.在相应的工时一栏中，输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。
7.将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“+”号时，顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。
8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。
10. excel考勤记录怎样算加班时间
1）加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班，延长休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。《劳动法》中规定了加班时间的薪资计算方法。
所以首先要了解哪些工作时间属于加班，然后计算总体的规定时间外的加班时间。
2）所需表格：考勤表。
考勤表中详细记录每天的上下班时间，规定的工作时间，想减即得加班时间。
将每日的加班时间合计后，算出一个月的加班时间。
3）方法步骤：
①作出一个月的考勤表。下面格式供参考。
②勤务时间合计公式“=IF(C8="","",((F8+(H8/60))-(C8+(E8/60))-(I8+(K8/60))))“，加班时间公式“=IF(C8="","",L8-M8)”。其他位置均手动输入。
③最后一行合计使用SUM函数整列求和。
④在下面平日、休假日、法定休假日处分别使用如下公式：
平日：“=N37-E40-H40”，加班合计-休假日加班-法定休假日加班（1.5倍工资）
休假日加班：“=N7+N12+N13+N19+N20+N26+N35+N36”周六周日加班合计（双倍工资）
法定休假日加班：“=N6+N32+N33+N34”，国家法定休假日加班合计。（三倍工资）
4）注意事项：
表中公式请根据各自作成的情况修改设置。
法定休假日，不包括法定休假日前后的调休，比如元旦休假1日、2日、3日，只有1月1日这一天是法定休假日，其余2天是调休的。
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