1. excel制表过程
具体步骤如下：
1、打开需要排序的excel表格，对数据排序前首先要知道什么是关键字，通常关键字是表格中的表头部分，关键字就是代表这一列数据的属性。
2、开始进行简单的一个关键字的排序。按照”总分“从高到低降序排列，首先把鼠标点入表格中有数据的地方，然后点击”菜单“中的”数据“，然后排序。
3、只按”总分“降序排列，所以只需要选择主要关键字”总分“然后降序排列即可。
4、有时排序要求高，比如：首先按照”班级“名称升序排列，然后一个班级的同学再按照”总分“降序排列，这时候需要对两个关键字进行排序，主要关键字为”班级“，次要关键字为”总分“，那在排序的时候需要如图进行选择即可。
2. excel制表流程
如你想大批量建的话，可以将工具/选项/常规/，新建工作簿的工作表数这里调成你要的数目，最多可以把这个数值修改为255个。关闭后重新再打开新的excel就可以看到效果。
如果还觉得不够，可以在新建工作表后右键工作表标签-插入-工作表，之后按住f4键不放，可以一直插入新的sheet。
注：一个excel工作薄里的工作表的数量受你的机子的内存大小所限制，也可以这么说：如果你的内存有足够大，可以放下无数个sheet
3. excel制表技巧大全
我是头条号：Excel小技巧的小编，分享一些办公常用的技能，希望有我的分享，能提高大家的工作效率，如果觉得文章对你有用，请在下方点个赞，让小编高兴下，如果没有解决你的问题，请给我留言，我们进一步探讨
密码分类
在Excel或者是WPS的电子表格中，权限密码可以分为两类，一类是打开密码和修改密码；顾名思义：打开密码就是说如果不知道密码的话，就不能打开文件；而修改权限密码就是说如果不知道密码的话，就不能修改文件，而只能阅读文件；另外一类是用于保护工作簿的（比如保护工作簿结构），和保护工作簿中某些特定单元格的；
打开密码和修改密码设置方式
点击文件选项卡下面的-另存为-选择常规选项，就可以弹出如图2所示的设置密码对话框；
在里面可以单独设置打开密码和修改权限密码（密码会让输入两次），其中这两个密码可以两者都设置，也可以只设置其中一个；
另外也可以在文件-信息里面进行设置
保护工作簿结构和保护工作簿中单元格
保护工作簿结构就是说不允许插入，删除，移动工作簿中的工作表；
而保护工作表就是指对于特定的工作表区域或者单元格，不允许某些操作（比如说，修改单元格内容，设定格式等等）
可以按照上图中的红色方框来设置，也可以点击审阅菜单下面的保护工作表或者保护工作簿
在弹出保护工作表结构后，可以勾选允许的操作（没有勾选的就不允许），还可以设置密码；
保护工作簿和保护工作表密码，是不太牢固的，自己注意就可以了；
4. 制表过程怎么操作
把做好的EXCEL表格整体移动，可通过选中表格，然后使用鼠标按住边框拖动即可完成。
方法步骤如下：
1、打开需要操作的EXCEL表格，通过鼠标选中需要移动的单元格。
2、将鼠标停在选中区域任意边框上，使之变成带方向箭头的“+”，按住鼠标左键不放，拖动鼠标即可移动表格，表格中出现虚线框，松开鼠标即可将表格移动到虚框位置。
3、返回EXCEL表格，可发现已成功将表格移动到目标区域。
5. excel制表过程中出现粘贴选项怎么去除
方法/步骤
excel文件不能复制粘贴，可能是由于excel文件设置了保护的原因，就是那个【工作表保护】
工作表保护，可以限制任何人对excel文件的编辑操作。设置工作表保护时有很多选项可以选择。
1、打开需要编辑的excel表格。
2、选中不让复制的单元格，点击“审阅”，点击“保护工作表”。
3、弹出窗口，取消勾选“选定锁定单元格”，点击“确定”，设置excel不能复制粘贴完成。
6. Excel表格制作流程
方法/步骤分步阅读
1首先，新建Excel工作簿，创建如下表格，分别记录【个人计划】和【实际工作】
2根据个人情况，为自己制定合理的每月计划，并将计划安排到每周计划中。
3然后每周根据实际情况记录每周实际情况。
4月底时就获得了本月计划和本月实际完成情况。
5最后根据个人计划和本月实际完成情况进行总结，寻找不足和优点。
6这样就完成个人复盘了
7. excel工作流程表制作
一、首先，先打开Excel表格程序，在Excel表格程序中输入好要自动生成上午下午晚上的时间内容。=IF(HOUR(A1)=12,HOUR(A1)=14,HOUR(A1)
8. 用excel做流程表
新建打开excel工作表命名为新员工入职流程如下图：
1.新员工入职一般分为：面试、办理入职、签订合同、建立档案、试用结果是否通过这5部分，首先我们先制作面试部分。
点击工具栏中插入选项选择“插入形状”选择“圆角矩形”在插入的图形中输入面试内容如下图：
2.接着我们来制作办理入职手续部分，还是通过步骤1的方法插入形状输入相关办理入职的内容如下图：
3.第三步制作签订合同部分，在这里企业通常都会将签订劳动合同及申请工资卡等手续一同办理如下图：
4.第四部制作建立档案部分进行员工信息采集如下图：
5.最后一步就是制作试用结果员工是否合格部分完成效果如下图：
小结
公司员工入职流程基本就分这些部分，根据公司具体情况不同稍作修改即可。
9. 制表的流程
第一步：递交《入党申请书》
第二步：教育培养
经党支部或团组织推荐，支委会讨论后确定的入党积极分子，由两名正式党员为其培养和考察。在这期间，入党积极分子需要及时主动地找自己的入党培养联系人进行谈话，提交思想汇报（每月一份），不断地进行党的理论学习和进行实践锻炼，关注国际国内大事和党的路线方针政策，把工作做好，把学习搞好，积极服务同学、帮助同学，在同学之中发挥好先锋模范作用，让自己的理论水平和在各方面的行为表现都再上新台阶。不断地对照党章中对于一个*员的标准来严格要求自己，发扬优点，改进不足。入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，提交支部大会讨论通过，可列为发展对象。在此期间，应积极找培养人交流思想，主动汇报自己的思想动态。听取培养人的意见和建议。
注意，并不是只要交了入党申请书或者只要党课结业就是积极分子。所有申请入党的同学，只要还没有被发展成预备党员，其政治面貌就还是维持其原来的状态，比如说原来是群众那就还是群众、原来是团员那就还是团员。
第三步：在推优秀共青团员产生入党积极分子并填写”推优记事卡”
推选细则
（一）、推选程序
1、申请人上台介绍对党的认识、争取入党的原因和自身现状。
2、党支部委员参与班级进行班内同学民主投票，推选出候选对象若干名；接着，全班同学和老党员分别对这几名候选对象提出意见和建议，指出其不足和值得改进之处。
3、党支部委员会综合班级推选结果，其选票大于有效票一半以上者被确定为入党积极分子。
4、所有自荐的同学演讲完毕后，进行班级投票，选出候选对象。党支部监票、团支书唱票，抽选班内若干同学进行计票。
5、所有候选人必须严格具备“推优”条件。
（二）在推选积极分子过程中团支书的职责：
1、会前：提前学习推优评选办法，及时传达支部通知，为推优大会作好准备。
2、会上：有序地开展推优大会，介绍推优流程及实施细则，协助唱、统票工作
3、会后：整理原始资料，填写推优表格，上交推优大会结果及材料。
第四步：纳入预审名单确定发展对象
继续培养和考察一年左右，以确定是否可以列为发展对象。经过政审和党支部预审如都顺利通过，就可以填写《入党志愿书》。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导，填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改。志愿书填写后，由党支部审阅。党支部会召开接收预备党员大会，会上党员会进行表决，支部书记或组织委员向大会宣读决议。表决时，必须是赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可予以通过。会议之后，党支部填写党支部决议，上报党总支。而后由党总支指派专人找发展对象谈话，着重了解发展对象对党的认识、入党动机和现实表现，对党的基本知识进行抽查，将群众的意见向发展对象反馈并提出要求和希望。谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。然后，党总支召开党总支委员会议审批。审批结果出来后总支会通知到支部。（接到审批通过的通知以后，该发展对象的政治面貌就成了预备党员了。
第五步：预备期间的考察工作
成为预备党员后，党支部会与其进行谈话，向预备党员介绍党支部情况，提出要求，并将其编入党支部、党小组参加活动；通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。接下来的时间里，党总支会组织预备党员进行宣誓。此后，党支部对预备党员继续教育和考察一年的时间。此段过程中，预备党员仍需及时主动地与培养人交流、提交思想汇报，从各方面提高自己，按时参加党组织的活动。
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