1. excel出勤公式
Excel统计出勤百分比？第一，首先我们在电脑上打开选中需要计算的单元格。
第二然后在单元格输入公式＝A2／B2即使出勤率＝出勤人数／总人数。
第三然后点击“勾”图标。
第四最后点击上面的“百分比样式”。这就是excel统计出勤百分比的全过程。
2. excel 工作表引用
具体的步骤如下：
1、首先在电脑上打开excel表格后，找到目标编辑区。
2、然后在目标单元格中，输入【="参加人员有："&A1&"、"&A2&"、"&A3&"、"&A4&","】公式。
3、然后在键盘上找到回车键，点击一下进行确认。
4、最后按照以上进行操作，即可在电子表格里引用多个连续单元格了。
3. 每天出勤表格式范本
步骤1
需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计
步骤2
选中所有打卡记录，依次打开“数据”-“分列”菜单
步骤3
在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开，因此，需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作
步骤4
根据记录数据的情况选择分隔符号
步骤5
接着再选择分列后每列的数据格式，一般选“常规”即可。至此，分列设置完成，单击“完成”按钮即可
步骤6
分列后，把非加班记录去掉，保留加班考勤记录供随后的统计用
步骤7
去掉非加班考勤记录后，把加班记录整理成加班工时统计表，接着就可以进行工时统计了
步骤8
在D2里输入“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”，利用这个公式即可计算出编号为1001的员工的加班工时
步骤9
计算出D2单元格的加班工时后，其他员工的加班工时则可以用填充句柄快速完成
4. 应出勤excel
迟到小时： =IF(HOUR(上班打卡时间)>=9,HOUR(上班打卡时间)-9,0)迟到分钟： =IF(HOUR(上班打卡时间)>=9,MINUTE(上班打卡时间),0) ------------------------------------------------------------------------------------------------------早退小时：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,17-HOUR(下班打卡时间),0)早退分钟：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,60-MINUTE(下班打卡时间),0) 有一个小问题：17：00等迟到小时数=0，分钟数=60修订：早退小时：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,IF(MINUTE(下班打卡时间)=0,18-HOUR(下班打卡时间),17-HOUR(下班打卡时间)),0)早退分钟：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,IF(MINUTE(下班打卡时间)=0,0,60-MINUTE(下班打卡时间)),0)---------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. 制出勤表格怎么做?
做考勤表的步骤如下：
一丶首先下载考勤记录；
二丶编制考勤表格，分部门、将人员名单填进去，首栏注明应出勤天数、实际出勤天数丶请假天数、旷工天数丶加班天数、迟到（早退）次数丶扣款。
三丶对照考勤记录，将具体人员按对应栏目进行统计后填入，并对照请假单、加班单核计后填入相应栏目。
四丶公示。对有异议的核对并进行相应修改丶调整。
五、调整修改后考勤表交财务，由财务根据其核算工资。
6. 应出勤和实际出勤公式表格
出勤率=实际出勤天数/全年应出勤天数（除去法定节假日及周末）*100%表上要有每个人的应出勤天数，实际出勤天数，出勤率；
出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数；
表头分：部门/月份/当月总人数/当月合计病假天数/当月合计事假天数/出勤率；
部门：就是公司所有的部门；当月总人数：即当月发工资的人员数量；合计病假天数/事假天数：即当月总人数的请假总天数；关于出勤率考核，各个公司不一样，可以设置全勤奖，带薪休假或者年休假算出勤，满勤则发全勤奖，否则无。扩展资料企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。管理人员检查出勤情况又称作考勤。考勤是属于组织内部纪律的重要内容。公式：出勤率=出勤人数/应出勤人数×100%
7. 职工出勤表excel格式
在excel中设置单元格自定义格式的时候，aaaa就是表示“星期几”的意思，所以加入aaaa就会变成星期。如果只加aaa就是没有星期两个字。
举例如星期六，用“aaaa”表示就显示星期六，如果用的是“aaa”表示就只有“六”，在右键设置单元格自定义格式时可以用，也可以用在函数中。
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